从古于今，“镖局”贸易常引东谈主酷好。往时的镖局收东谈主财帛，替东谈主输送认真物品。而伴跟着社会发展，如今承担着银行和上千家企业现款输送及督察业务的押运公司澳门美高梅网站，被称为“当代镖局”。

　　近日，主营现款押运业务的安邦护卫集团股份有限公司(下称安邦护卫)再行启动IPO招股要津引起了正常体恤。12日晚间，公司公布了网下初步配售及网上中签扫尾申购扫尾，这也意味着，安邦护卫距离成为“武装押运第一股”仅剩一步之遥。

　　“当代镖局”的贸易经

　　看成一家玄虚性安全行状提供商，成就于2006年的安邦护卫业务领域包括金融武装押运、金融外包行状、认真物品押运督察为一体的金融安全行状、玄虚安防行状以及安全济急行状。

　　从发展历程来看，安邦护卫在成就之初便为浙江省内的银行等金融机构提供现款押运行状。依托金融押运积聚的车辆、职工、基地(金库)等资源上风，公司将行状领域延长到金融外包行状(包括尾箱寄库、现款清分、自助开拓托管、现款库租借等)。经过10余年发展，安邦护卫同银行、政府部门、国有企业等客户均建立了深厚的合作关系。

　　2017年，公安部颁布关系文献，明确冷漠严格戒指保安守护押运公司的审批，各地原则上不再许可修复新的提供武装守护押运行状的保安企业，确需修复的，必须报经公安部原意后方可许可。受该计谋影响，中国金融押运企业的散布呈现出区域性较强的特质，从当今情况来看，宇宙领域内的武装押运企业主要在各自市、县区域内筹商，且一个城市只修复一至两家武装押运企业。

根据预报，今天，淮河以北多云转阴天，有小到中阵雨、雷阵雨，其中黄河以北和三门峡、洛阳、南阳北中部、平顶山、郑州、许昌、开封、商丘、周口北部部分县市有大雨或暴雨，局部大暴雨并伴有短时强降水、雷暴大风等强对流天气；其他县市多云。全省偏南风2到3级转偏北风4级左右，北部局地阵风8级左右。西部山区、北部最高气温32℃到34℃；其他县市34℃到36℃，局部36℃到38℃。

　　在浙江省的银行中，国有大银行、股份制银行、城商行及大部分农商行基本上将现款押运业务外包给了安邦护卫下属公司，公司行状的网点数目占银行网点总额的比重约为76.54%。

　　以安邦护卫为例，招股书深刻，

　　一位不肯具名的地点邮管局里面东谈主士向中新经纬示意，比年来，银行对业务结构进行调遣，聚焦中枢业务，将非中枢业务进行外包。当今，邮储银行和农商银行给与部分外包、部分自建押运戎行的边幅保险现款押运业务运转。但从趋势来看，押运业务正逐年向外包歪斜。

　　“专科的押运公司过程公安部审批成就，具有捏枪天赋。在枪支和东谈主员处置等方面，押运公司较银行更顺序些。但从地域角度来看，中国金融押运企业具有一定‘操纵性’。”上述里面东谈主士补充谈。

　　值得一提的是，看成中国国内首家全省域掩饰的武装押运企业，安邦护卫险些囊括了浙江省内一齐武装押运天赋。招股书深刻，当今浙江省具备武装押运业务天赋的公司共12家，差别为安邦护卫，及安邦护卫下属10家控股公司和1家参股公司，掩饰浙江省11个地市。与此同期，安邦护卫也在积极开展跨市域筹商业务，通过并购押运公司的边幅在省外拓展市集。

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　　招股书深刻，2020年-2022年，安邦护卫完结营业收入差别为20.64亿元、21.97亿元、23.79亿元，归母净利润差别为1.2亿元、0.91亿元、1.13亿元。其中，押运业务收入差别为14.1亿元、14.27元和14.38亿元，占营业收入的比例差别为68.34%、64.93%和60.43%，是公司主要的收入起原。

　　押运职工资仅4000元控制

　　在大大量东谈主眼中，押运员继续全副武装、捏枪而立，声势足够。但不为东谈主熟知的是，他们每天和数不清的财富打交谈，给与半军事化处置，收入却比拟通俗。

　　13日，中新经纬以求职者身份谋划安邦护卫某下属子公司，盘考押运员的责任内容及薪酬情况。对方东谈主事部门恢复称，押运员每天至少要出两趟车，一般需要在6:10-10:00时代以及15:30-19:30时代完成对负责银行网点的运钞责任。

　　“一个车组共有五个东谈主，包括驾驶员别称、车长别称，吩咐员和押运员共三名。押运员底薪为3985元，加上餐补等补贴，扣除社保等用度后，每个月笔直4000元控制。在试用时代，公司为押运员交纳五险，转正后交纳五险一金。”该东谈主员补充谈。

　　值得一提的是，除了浙江安邦护卫外，相同从事武装押运保安行状的北京振远护卫中心，薪酬水平与安邦护卫基本捏平。

　　13日，中新经纬以求职者身份谋划北京振远护卫中心盘考责任条款，招聘东谈主员示意，押运员每天需负责四到五个银行网点的现款押运责任，除了朝夕基本的现款押解任务外，若是银行需要临时调款，需要押运员进行押解，公司会笔据职工的责任量和任务量披发补贴。

▲北京振远护卫中心押运车 中新经纬周奕航摄

　　除此以外，北京振远护卫中心实行“半军事化处置”轨制，押运员长入住公司寝室，不错遴荐每周休息一天或拼假调休，法定节沐日公司披发三倍工资。“第一年刚入职的职工底薪3200元，每月笔直4000元控制。发扬好的押运员不错提为车长，每个月薪水比押运员多500元控制。”招聘东谈主员称。

　　谈到对押运责任的主见，曾担任押运员的李益民(假名)示意，押运员的骨子是“能拿枪的高等保安”。给与半军事化处置，每个月薪水只须四千，放工时期由银行和路况决定，除了一星期一次的轮休和年假外，基本全年无休。这些齐是导致押运员流动性较高的原因。

　　从安邦护卫袒露的招股书数据来看，2020年至2023年上半年，公司主营业务本钱中东谈主工本钱差别为11.47亿元、12.55亿元、13.16亿元和6.54亿元，占主营业务本钱的比例差别为76.17%、75.99%、72.88%和77.42%。在此时代，对应的职工总东谈主数差别为16900东谈主、16417东谈主、16248东谈主、16745东谈主。

　　2020年-2022年，公司职工平均年薪为6.79万元、7.64万元、8.1万元，2023年职工平均年薪（上半年）为3.91万元。

　　也等于说，

　　对此，安邦护卫示意，若东谈主工本钱过快上升，公司将濒临净利润下滑的风险。

　　“当代镖局”能走多远？

　　比年来，凭借过往金融押运积聚的车辆、职工、基地(金库)等资源上风，安邦护卫高速发展。但跟着出动支付的普及，全社会的现款使用量呈减少趋势，安邦护卫依赖的传统守押业务濒临需求萎缩的风险。

　　中国银行业协会、中国东谈主民银行杭州中心支行数据深刻，2016年-2021年，浙江银行业金融机构营业网点总额差别为12840个、12581个、13226个、12990个、13161个、13327个。天然数目在增长，但呈现出了增长乏力态势。

▲起原：安邦护卫招股书

　　事实上，受银走时营本钱增多、离柜来回率走高、网点智能化矫正等要素影响，比年来，部分网点布局较早的大型银行已主动对网点进行优化调遣，撤除了少数低效、散布过于密集的网点;但一些跨地域筹商的城商行以及上市的股份制银行由于网点少，为保险对客户的行状，仍在进行网点推广。

　　针对上述情况，招联首席筹商员董希淼向中新经纬示意，跟着金融科技情愿发展和客户举止深刻变迁，银行网点功能和行状正在濒临着浩瀚冲击。长期来看，网点数目将呈现下跌趋势。况兼，若是翌日数字东谈主民币全面推广使用，社会对什物现款的需求将可能减少，围绕真什物现款而产生的行状链条将会重构。

　　关于安邦护卫而言，除了受市集需求波动、公司竞争力以及市集推广力度等要素影响，事迹的捏续增长存在不信托性外，公司还濒临东谈主员处置不顺序、部分在岗职工未交纳社保和公积金等问题。

　　对此，安邦护卫在招股书中示意，公司已制定了数字化鼎新行动决策，一方面将对传统业务进行全方向、全角度、全链条矫正，提高成果;另一方面将积极应用数字本领，围绕业务场景，为新式业务提供高超的处置和里面合作平台，打造新的业务增长点。

　　至于本次拟募资4.72亿元的去处，安邦护卫在招股书中标明，本次召募规划均围绕公司主营业务伸开，规划将召募资金用于投建集团数字化升级发展名堂、浙江大众安全行状中心(一期)名堂和补充流动资金澳门美高梅网站，以提高公司的玄虚管控水平与业务贯串技艺，达到提高成果、裁减本钱的规画。与此同期，训导公司在大众安全行状限制的行状广度，助推公司从依靠东谈主力资源进入为主的传统行状企业，向以高技术为依托的当代行状企业转型。（中新经纬）